男子年薪90万,因上班太无聊起诉公司

爱尔兰的一位财务经理年薪人民币90万,因上班无事可做,太无聊了,于是把公司告上了法庭。

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米尔斯是一名财务经理,在爱尔兰一家铁路公司上班,不仅周末双休,他还不用每天去公司办公室工作,一周只要去3天就行,其他2天居家办公。

更气人的是,去了办公室也无事可做,更别说居家办公的2天了,公司更是一点活都不给他安排。

据报道,米尔斯每天上午10点到办公室,然后不是开始干活,而是一边看报纸一边嚼着三明治消磨时间。

工作邮箱里收到的邮件,几乎跟他的工作无关,公司也没有给他安排什么工作。

中午吃完午饭,他就开始休息,到了下午两点半或三点钟左右再回去上班。

算下来,米尔斯一年能赚10.5万英镑(约人民币90万元)。

但米尔斯认为,现在的工作实在太清闲太无聊了,无法体现他的个人价值,因为没有工作内容,跟其他同事也没有交集,自己受到了公司的惩罚和歧视。

于是米尔斯将公司告上了法庭,目前案件正在审理中。

米尔斯的工作你羡慕吗?反正我是慕了!

可能我是俗人,如果公司能给我90万年薪,还不给我安排工作,每周居家办公2天,去公司3天摸鱼,这工作我能干到退休,退休返聘也不是不可以。

哈哈,如果能遇到这种工作,还要体现什么人生价值啊,公司尽情的用这种方式惩罚和歧视我吧,通通接受,我愿意被同事当做透明人。

话说,如果是在国内,员工遇到这种情况,能起诉公司吗?

答案是可以,公司长期不给员工安排工作,即使正常发了工资,也是违法的,属于未依法提供劳动条件。

如果是继续履行劳动合同,劳动者的诉求应该是要求公司依法提供劳动条件,也就是给他安排与其工作岗位匹配的合理工作任务。

如果是不想继续上班了,则可以公司未依法提供劳动条件为由提出被迫解除劳动合同,申请劳动仲裁,主张被迫解除劳动合同的经济补偿金。

 

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